朱彥:哥的校園面試及第一份工作

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對于這個話題我還是比較贊同的,回憶過去其實也是自我總結,不斷的總結是一種非常好的學習方式,有總結就有提高,就有進步,就可以不斷攀登深夜福利在线无码0新的職業高峰。


朱彥:哥的校園面試及第一份工作


金九銀十的季節,先回憶一下我身邊同事的工作變換。a君與我原來是一個崗位,我們是同一個領導,工作内容也是基本一樣的,他的年齡比我還要小兩歲,但是基本素質确實很高。去年初的時候跳槽到大型科技公司(克強總理專門去視察過的),當時是一個崗位經理的職位,但是待遇卻增加很多。現在又到一個金融公司任人力資源總監,工資待遇是哥的好幾倍了(想想當初我們是一個水平,不禁又一萬個慚愧)。w君算是一個傳奇,他是後來到我們公司的做hr的,雖然職位都一樣,但w負責的是盈利項目非常高的海外事業部,受重視程度不可比。(關于w的傳奇說明一下,我們不是一個學校,但是是同一年大學畢業,我畢業的時候月薪700元,年薪不到4萬,w畢業半年後就年薪60w了,現在w已經事業部常務副總了)。g妹是我徒弟,研究生畢業就分到我的手下了,小丫頭聰明、漂亮、懂事,還成熟(比我畢業的時候成熟n倍),帶了她一年,華為公司在她老家省會城市招聘,小丫頭應聘成功(當然師傅是幫了忙的),于是找到了一份待遇高、離家近的工作。


先說這麼多體外話,說說哥的第一份工作。


那年深夜福利在线无码1大四的冬季,過了十一,一堆堆公司到我們學校開展校園招聘來了,哥提前準備了一套西裝(多說一點:量身定做的、高檔面料、如今還在我家衣櫃挂着、穿身上還是很貼身、價格保密),領帶(師弟做領帶生意,送我一條)、皮鞋(自購)等行套,打印了簡曆,開始找工作,開始一周,來的都是國字号大公司,但是沒有一個公司要我們專業的,當時郁悶壞了,壓根就不讓我們投簡曆。終于來一個要我們專業的公司,而且是牛逼公司(确實牛逼,暫時保密),說需要我們專業,不過要2個名額,一個男的,一個女的,給我們就業指導處的領導說,要挑選非常優秀的人過來,于是整個專業我們5個人就出發了,第一次面試就是這麼一個牛逼的公司,内心激動啊,前面兩道程序都非常順利,最後是英語口語面試,哥有準備,但是還是沒有通過。到宿舍,萎靡不振了2天。後來知道我們幾個都沒有成功,稍微有些安慰。


後來又來個也是大的牛逼公司,但是是下屬分公司的北京分公司,那競争也是非常激烈,因為我提前準備,在他們還沒有深夜福利在线无码2開展正式宣講的時候就接頭成功,再加上哥的學習成績和班幹部經曆他們很是看重,于是就提前簽了協議,别的同學羨慕不已。。。


我記得很清楚,7月20日報到,7月21日正式上班,半個月的入職培訓,吃的、住的都偏豪華,過了半個月,就下放到了基層,硬件環境是天堂和地獄之分,住大宿舍,上下鋪,沒有暖氣和空調,在鄉村和小鎮交界處,位置偏僻,四周都是農田或者住戶,幸好哥是農村出身,很快就适應了。幹了一個月的基層操作工(辛苦的很,晚上一宿都不能合眼,又困又累,北方的農村蚊子還多),然後因表現良好(我不知道為什麼他們都說我表現良好),提升為班長,班長就操心了很多,得管人和錢,不好弄啊,戰戰兢兢又幹了一個月,他們又說我表現良好,調我去做站長助理(就是站長後備的意識),又幹了一個月,讓我去當站長,因為有一個站要開業了,讓我去,我去,這個站位置賊偏僻,又小,又簡陋,頂着巨大的壓力去了,,,


前幾個月,因為剛剛上任,壓力大,睡覺睡不好,吃飯吃不香,偏偏我們一批來的大學生(50人,我是第一批當上站長的5人)又經常過來恭喜我,還讓我請客,我哪裡有時間出去啊,他們就經常過來蹭飯,順便交流心得。經過和老站長、老領導等人的學習請教等,我熬過了吃飯不香、睡覺不甜的階段,慢慢進入正軌了。


就這樣幹了将近十個月,他們又說我幹是不錯,大區公司人力資源部剛好需要一個人,經過篩選、面試,我就這樣進了機關,開始了機關工作的生涯,于是又是請客又是吃飯又是被羨慕(沒有關系進機關的我是第一個),和大部分國有企業一樣,機關的生活就不多說了。。。


最後,總結一下:


關于校園招聘:企業招聘人員的時候還是非常看重基礎素質的,比如學習成績、學生幹部經曆,建議學生們在學習期間還是要搞好自己的本職工作(蓋茨、李想之類的極其少,必須除外),現在我在做校園招聘的時候也是非常注重學生的基本素質。


關于第一份工作:


1、能吃苦,别談錢,第一個月工資隻有600元,但是我們(提前當站長的)都是不在乎,完全幹好自己的工作,該上夜班就夜班,該去挖坑就挖坑,該去洗廁所就洗廁所and so on.


2、尊重上級,尤其在國企。我的老上級,我們的老上級,都是老資格,年齡大,文化素質不高,有時候心胸也不少很高,但是我們非常尊重他,很聽話,不挑剔,讓他們又成就感和威信。


3、适當亮自己。在基層待的時間内,我平均每三個月發表一片文章,提升了自己的知名度,讓領導知道有我這麼一個人存在,有時候大家幹的都差不多,但是領導不知道你這麼一個人,可能你比别人幹的還好,但是領導不知道就沒有用。我發表的文章好多都是文藝散文,技術含量不高。但是有一篇,确實是技術含量非常高的文章,我用了很多心,先是發表在市公司,後到省公司,後到大區公司,後來到集團公司,對當時自己的幫助肯定很大。


再提一下現在的自己:一萬個慚愧,被磨滅的不行了,一般的業績,低迷的激情和動力,一個優秀人才被自己給淹沒了啊。


文/朱彥


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